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    2018.08.28
    集团法律顾问
    截止日期:2018.08.28

    岗位职责:

    1、参与公司诉讼/仲裁案件处理;

    2、审核公司各类合同(协议),统筹标准化合同管理;

    3、参与公司有关经营决策事务的论证,提供法律支持;

    4、负责公司普法宣传及处理其他日常法律事务。


    任职要求:

    1、全日制法学硕士研究生以上学历,本科及研究生均为法学专业;

    2、具有法律职业资格证;

    3、具有3年以上法律工作经验,有房地产行业法律工作经验的优先考虑;

    4、学习能力强,具备良好的分析研究能力、写作能力、沟通协调能力。



    工作地址:深圳市南山区深圳湾科技生态园11栋A座42层


    2018.06.25
    集团成本管理部副总经理
    截止日期:2018.07.13

    岗位职责:

    协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:

    (1)集团公司招投标项目的组织、办理工作。

    (2)集团公司工程合同的管理、检查工作,推进集团公司合同的规范化、格式化。

    (3)集团公司开发项目的成本控制工作,工程成本的动态管理工作。

    (4)集团公司工程预结算的审查工作。

    (5)建立健全招投标、预决算的各类规章制度,并组织实施。

    (6)负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。


    资格条件:

    1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

    2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

    3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景。

    4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有总监、项目经理、总经理助理等管理岗位1年以上工作经验,或总监助理、项目经理助理等管理岗位2年以上工作经验(外部引进人员需具有大中型房地产企业同等管理岗位2年以上工作经验)。

    5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

    6、年龄要求原则上在45周岁以下。

    7、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

    8、具有良好的心理素质,身体健康。

    9、对于综合素质好、专业能力强、业绩特别突出的优秀人才,可适当放宽条件。

    2018.06.25
    集团投资发展部副总经理
    截止日期:2018.07.13

    岗位职责:

    协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:

    (1)集团公司战略管理、中长期发展规划、房地产行业及政策研究、投资项目的前期策划和房地产项目的营销管理工作。

    (2)制订集团三年滚动开发计划。

    (3)组织房地产开发模式、经营模式、投融资模式及集团公司经营运作新机制、新方法的应用研究工作。

    (4)集团投资决策组织实施和新设区域项目的拓展。

    (5)负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。


    资格条件:

    1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

    2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

    3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景。

    4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有总监、项目经理、总经理助理等管理岗位1年以上工作经验,或总监助理、项目经理助理等管理岗位2年以上工作经验(外部引进人员需具有大中型房地产企业同等管理岗位2年以上工作经验)。

    5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

    6、年龄要求原则上在45周岁以下。

    7、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

    8、具有良好的心理素质,身体健康。

    9、对于综合素质好、专业能力强、业绩特别突出的优秀人才,可适当放宽条件。

    2018.06.25
    集团产品管理部副总经理
    截止日期:2018.07.13

    岗位职责:

    协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:

    (1)集团开发项目产品标准化的建立及研究创新。

    (2)建筑、景观设计方案评审和实施方案的设计管理工作。

    (3)重大设计变更的审核。

    (4)集团开发项目进度、质量、安全及文明施工的监督管理,组织季度和年度的检查评比。

    (5)工程招标项目的技术要求审核、技术标评审。

    (6)国内外建筑新材料、新技术和新工艺的推广应用。

    (7)负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。


    资格条件:

    1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

    2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

    3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景。

    4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有总监、项目经理、总经理助理等管理岗位1年以上工作经验,或总监助理、项目经理助理等管理岗位2年以上工作经验(外部引进人员需具有大中型房地产企业同等管理岗位2年以上工作经验)。

    5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

    6、年龄要求原则上在45周岁以下。

    7、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

    8、具有良好的心理素质,身体健康。

    9、对于综合素质好、专业能力强、业绩特别突出的优秀人才,可适当放宽条件。

    2018.06.25
    河源项目筹备办主任
    截止日期:2018.07.13

    岗位职责:

    (1)负责项目前期沟通协调推进工作。

    (2)负责项目前期策划、产品定位、规划设计等工作。

    (3)负责编制项目整体开发计划。

    (4)负责项目团队搭建及建设。

    (5)负责组织推进项目其他相关准备工作。


    资格条件:

    1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

    2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

    3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景。

    4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有总监、项目经理、总经理助理等管理岗位1年以上工作经验,或总监助理、项目经理助理等管理岗位2年以上工作经验(外部引进人员需具有大中型房地产企业同等管理岗位2年以上工作经验)。

    5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

    6、年龄要求原则上在45周岁以下。

    7、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

    8、具有良好的心理素质,身体健康。

    9、对于综合素质好、专业能力强、业绩特别突出的优秀人才,可适当放宽条件。

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